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Les signataires de l'accord

Employeurs :
CPIH, FAGIHT, GNC, SYNHORCAT, UMIH
Salariés :
CFDT Services, CFTC Hôtellerie restauration,
CGT Commerce, Distribution et Services, FGTA-FO, INOVA CFE-CGC

En savoir plus : Numéro vert 0800 427 000
vous êtes dirigeant d'une entreprise de la branche Hôtels-Cafés-Restaurants.
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L'accord de prévoyance

Une volonté des partenaires sociaux : votre branche professionnelle bénéficie d'un accord de prévoyance

Cet accord paritaire signé par l'ensemble des organisations syndicales - d'employeurs et de salariés - existe depuis 2005 et a évolué.

Des décisions importantes

L'accord renforce l'attractivité de la profession puisqu'il contribue à faciliter le recrutement de nouveaux salariés tout en fidélisant le personnel déjà en place. Toutes les entreprises et leurs salariés, cadres et non cadres, peuvent accéder, dans les meilleures conditions et sans considération d'âge ni d'état de santé, à des garanties décès, rentes d'éducation, rentes de conjoint, incapacité de travail et invalidité.
La mutualisation des risques a permis d'améliorer sensiblement les garanties prévues à l'origine.

Les acteurs de la mise en oeuvre

Partenaires historiques de la branche professionnelle des HCR depuis la création de leurs régimes de protection sociale, les organismes assureurs KLESIA, MALAKOFF MEDERIC et OCIRP oeuvrent quotidiennement pour conseiller, informer et accompagner les Hôtels Cafés Restaurants dans la mise en place et le suivi de leur politique de protection sociale. De plus, les partenaires sociaux de la branche se mobilisent pour améliorer en permanence les garanties. Ils agissent au quotidien, avec les organismes assureurs partenaires, pour optimiser les prestations des contrats conventionnels tout en veillant à maintenir leurs coûts.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- si vous êtes adhérent Klésia : 01.71.39.15.15
- si vous êtes adhérent Malakoff Médéric : 0801.801.522

- concernant les sinistres - GPS : 0811.467.467

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